6月23日,昆明国家高新区党工委副书记、管委会主任王迅率队参加“春城创文进行时——专题访谈”。王迅与高新区相关部门负责人在节目中解读了高新区创文工作情况,并就广受市民关注的城市环境提升改造、创文长效机制等问题进行了交流。

主持人:高新区提出创建工作要坚持“五不能”,即“思想不能松、干劲不能减、投入不能少、标准不能降、结果不能差”。那么,截至目前,高新区的创建工作推进情况如何?取得了哪些成效?

王迅:高新区党工委、管委会高度重视创文工作,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以文明城市创建为经济社会发展动力,以“六个不滑坡、六个持续提升”为重点,明确“精细管理一盘棋、全民参与一条心、强化保障一张网、奖优罚劣一把尺”的工作方针,形成“人人关心、大家参与、全区共建”的创建格局,为全市争创全国文明城市贡献高新力量,成效主要体现在如下三个方面:

一是园区环境整体改善。

抓好日常环境卫生管理维护,重点开展村庄堵塞沟渠疏通、老旧小区卫生死角清理、车辆乱停乱放等专项整治。开展“防疫有我、爱卫同行、文明同行”主题爱卫活动,统筹全区党员干部、志愿者,整治病媒生物孳生环境,使全区人居环境整体得到持续净化。对主要道路保洁时间执行三班倒,落实“每天保洁不低于15个小时、每周冲洗主要道路、每月开展环境卫生整治行动”等工作制度。集中治理乱拉乱挂、乱停乱放、乱搭乱建、乱粘乱贴等突出问题。

二是文明程度不断提升。

围绕精神文明建设,组织开展“我们的节日”主题活动,深入挖掘辖区具有代表性的先进典型事迹,组织开展新冠肺炎疫情防控“昆明好人”、文明家庭、道德模范等选树活动。做好化城“古村落”“穿心阁”等文化资源的保护和可持续利用工作。发动党员志愿者、企业志愿者、环保志愿者、文明单位志愿者等一批志愿服务队伍参与创建,常态化开展“文明交通劝导”“周五大扫除”等志愿服务活动,以点带面、形式多样,全力营造“人人参与”的浓厚创建氛围。

三是营商环境持续优化。

推进“互联网+政务服务”工作、推进投资项目在线审批和并联审批、增设投资审批“2.5首办窗口”、设立巡查值班,增设24小时服务电话,不断提升政务服务水平。实行“一枚印章管审批”的集中式行政审批,打造“一条龙服务”的政务服务平台。推进“证照分离”“多证合一”改革,以“减证”推动“简政”,着力解决“办照容易办证难”“准入不准营”等突出问题,制定权力清单、责任清单,梳理完成“最多跑一次”事项共322项,年平均完成办理1万件以上。“2.5”投资项目“容缺后补”审批的成功探索在全市进行推广。政务服务受理事项办结率连续保持100%;行政书面投诉连续为0;投资审批中介超市运行规范无投诉,投资项目在线审批未有超时办件情况发生。

主持人:刚才谈到的创文工作短板,有些是容易反弹和反复整治的。那么,高新区如何建立长效机制,既确保现有创建成果的不走样,又能迅速补齐短板?

王迅:高新区将坚持问题导向,做到思想不松、干劲不减、投入不少、标准不降,效果要好,确保各项任务抓细落实,实现“春城同梦”的创文目标。主要从三个方面建立长效机制。

一要站位全局,加强协调。

按照市委、市政府统一安排部署,克服困难,集中精力,压紧压实责任。与行政区加强协调沟通,确保责任不脱钩,工作不滑坡,创建不断档。

二要着眼问题,对标整改。

把模拟测评反馈的问题、城市管理中存在的问题和群众普遍关注的热点难点问题作为主攻的重点,对标整改不走样。要建立联合巡查工作机制,整合城管、环卫、市政、绿化、市场监管队伍混合编组,集中力量全面管控。要完善网格化管理制度,合理调整网格密度,充分发挥数字化指挥平台作用,实现高效管理。要高度关注老旧小区卫生差和“门前三包”不到位等突出问题,做到立行立改,全面整治,坚决遏制问题回潮和反弹。

三要狠抓落实,形成常态。

要健全工作制度,实行高位统筹,层层压实责任。要充实创建力量,配强创建队伍。要动员各方力量,构建立体创建格局。要坚持定期分析、研判形势,及时研究和解决重点难点问题。要加快推进东区三旧改造集中连片开发项目进度,推进高新区产城融合发展,不断优化人居环境。要重视第三方机构点评,有的放矢,重点攻坚。要严格考核,采取日常考核和年度考核相结合,网格化考核和第三方考核评估分值相结合,最终纳入部门单位KPI考核,实现长效、常态管理。

总之,高新区将深入贯彻市委市政府的工作部署,采取更加有力的措施,对标对表、突出重点、补齐短板,把创建工作抓细抓实抓到位,以志在必得的决心,为创建全国文明城市作出积极贡献。

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